Betsaka ny lafin-javatra tokony hodinihina rehefa misafidy ny fitaovana fandanjana mety ho an'ny orinasanao. Amin'ireo safidy isan-karazany misy, vahaolana telo fampiasa matetika no misongadina: mizana tsipika, mizana tanana ary mizana multihead. Ato amin'ity bilaogy ity, dia hiditra ao anatin'ireo endri-javatra, tombontsoa ary fampiharana ny teknolojia tsirairay izahay mba hanampiana anao handray fanapahan-kevitra tsara mifototra amin'ny zavatra takinao manokana.
1. mizana tsipika:
nymilanja lineardia milina fanjairana isan-karazany natao hikarakarana vokatra isan-karazany. Izy io dia miasa amin'ny alàlan'ny takelaka vibration linear izay mandrefy sy manome lanja marina. Ity karazana mizana ity dia mety amin'ny vokatra granular sy semi-liquid toy ny voamaina, vovoka ary vatomamy kely.
tombony:
- Fahamarinana sy fandrefesana ny lanjany.
-Mafy ny habeny sy lafo vidy raha oharina amin'ny multihead milanja.
- Mety ho an'ny orinasa madinika sy salantsalany manana vokatra ambany ka hatramin'ny antonony.
- Mora miasa sy mikojakoja.
lesoka:
- voafetra ny hafainganam-pandeha sy ny throughput raha oharina amin'ny multihead mizana.
- Mitaky fanitsiana tanana ho an'ny lanjan'ny vokatra samihafa.
- Tsy mety amin'ny vokatra marefo na tsy ara-dalàna.
2. maridrefy tanana:
Araka ny hevitr'ilay anarana, ny mizana tanana dia miantehitra amin'ny fihetsik'olombelona mba handanjana tsara ny vokatra. Ity karazana vahaolana fandanjana ity dia hita matetika amin'ny asa madinika na orinasa manana teti-bola voafetra. nymilanja tananadia mety ho tsotra toy ny mizana sy ny lanjan'ny.
tombony:
- Vidiny voalohany ambany sy fanamboarana mora.
- Mety tsara ho an'ny orinasa manana filana famokarana voafetra sy tetibola voafetra.
- Mety tsara amin'ny fandanjana entana mavesatra na lehibe izay tsy zakan'ny mizana mandeha ho azy.
- Fampandehanana tsotra sy fepetra fikojakojana kely indrindra.
lesoka:
- Fiankinana mavesatra amin'ny asan'ny olombelona ary noho izany dia mora amin'ny fahadisoan'ny olombelona sy ny tsy fitoviana.
- Ny fandrefesana lanja miadana, mitarika amin'ny mety hisian'ny fahatapahan-jiro eo amin'ny fizotran'ny famokarana.
- Mety voafetra ho an'ny tontolo famokarana haingam-pandeha na mitohy.
3. Mizana loha maro:
Multihead milanjadia milina fanjairana avo lenta be ampiasaina amin'ny indostrian'ny sakafo, pharmaceutika ary fonosana. Izy io dia manana lovia fandrefesana maromaro mifandray amin'ny ordinatera afovoany, izay miara-mizara sy mizara ny lanjan'ny calibration. Ny Weighers Multihead dia manome hafainganam-pandeha sy fahitsiana miavaka ho an'ny vokatra isan-karazany, ao anatin'izany ny tsakitsaky, ny sakafo mangatsiaka ary ny vokatra vaovao.
tombony:
- Fahamarinana ambony, hafainganam-pandeha ary fahombiazana, mampitombo ny vokatra ary mampihena ny vidin'ny asa.
- Mahay mitantana vokatra marefo na tsy ara-dalàna nefa tsy manimba azy.
- Mora ampiasaina sy manomana fandaharana vokatra marobe.
- Tena tsara ho an'ny tontolo famokarana haingam-pandeha sy avo lenta.
lesoka:
- Matetika lafo kokoa raha oharina amin'ny mizana tsipika na manual.
- Ny fampandehanana sy ny fikojakojana dia sarotra kokoa ary mitaky teknisianina mahay.
- Ny dian-tongotra ara-batana dia lehibe ary mety tsy mety amin'ny trano famokarana kely kokoa.
raha fintinina:
Ny fisafidianana ny vahaolana amin'ny fandanjana tsara dia zava-dehibe amin'ny fahombiazana sy ny fahombiazan'ny orinasanao. Ny mizana tsipika dia manome fahaiza-manao sy fandaniam-bola ho an'ny orinasa madinika sy salantsalany mitantana vokatra granular. Ny mizana tanana dia safidy tena ilaina ho an'ny orinasa manana filana famokarana voafetra sy tetibola voafetra. Farany, ny weighers multihead dia manome hafainganam-pandeha miavaka sy mazava tsara ho an'ny famokarana haingam-pandeha sy faobe.
Eritrereto ny filanao manokana, ny teti-bola ary ny vokatra ilainao rehefa misafidy ny vahaolana amin'ny lanja. Na inona na inona safidinao, ny fampiasam-bola amin'ny milina fandanjana azo itokisana sy marina dia tsy isalasalana fa hanampy amin'ny fahombiazana sy ny fitomboan'ny orinasanao.
Fotoana fandefasana: Aug-16-2023